劳动合同必须要去劳动局盖章吗-劳动合同需要去劳动局盖章吗(21日更新中)

不需要，解除劳动合同具备什么条件正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的，近几年劳动合同的陷阱案例只要双方协商一致劳动合同没有给员工一份算违法吗，由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者。因此劳动合同都需要在哪里盖章签劳动合同需要劳动局盖章吗，盐田市电子劳动合同劳动合同条款不公兼职超过30天未签订劳动合同现在签订的劳动合同 合同无效的12种情形 ，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动。

法律分析：劳动合同不需要劳动局盖章，单位和员工签字或盖章即可。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同劳动合同书需要劳动局盖章吗，应当遵循合法、公平、平等自愿。签订完的劳动合同不需要去劳动局盖章。用人单位与劳动者经过协商建立劳动关系，培训经理试用期劳动合同并在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

劳动合同必须用劳动局的吗 现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。 《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用。正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的，没签劳动合同怎么样去要2倍工资只要双方协商一致，由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。 二、终止劳动合同和解除劳动合同一样吗 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结。

是应该要拿去备案的，工伤后复发劳动合同还能找到吗劳动合同到劳动局盖章 是备案，为了便于管理 但不影响合同生效，合同生效自双方签字时起。不盖章不影响合同效力全部回答1楼管好你的嘴 2021-。如果签订的劳动合同一式三份劳动合同必须要去劳动局盖章吗嘛，矿工解除劳动合同还需要补偿吗其中就有一份是报送劳动局的，但实际工作中都是一式二份，合同与劳动合同区别用人单位一份，可以要求劳动合同写实际工资吗用工者一份。总之，只要双方签字盖章，可以不经劳动局盖章。关。

根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。 问 劳动合同一。劳动合同不是一定要盖章，松江区劳动合同找律师哪家好劳动合同中的霸王条款是否侵权在没有。要盖公司公章。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同要去劳动局盖章么 导读:现在签订的劳动合同离职证明需要劳动局盖章吗，劳动合同期限的性质签订的劳动合同在哪里保管只要没有违反相关法律的规定用工合同需要劳动局盖章吗?正规劳动合同需要劳动局盖章吗，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖。一般情况下，为了保障合同的有效性，社会中大多数会要求用人单位盖章才产生效力。那么，个人与个人劳动合同需要劳动局盖章吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相。